小雪的工资要回来了！

在劳动监察部门帮助下，小雪领到工资 新文化记者 王跃 摄

新闻回放：今年5月末，大学应届毕业生小雪在网上应聘了一家娱乐传媒有限公司并顺利上岗。工作一个月后，终于盼来了第一笔工资，而这笔工资只有160.25元。她所在的公司———长春市麦莎娱乐传媒有限公司的负责人纪女士表示，主要是因为小雪没能给公司带来效益，绩效也没有按时交，平时工作态度散漫，给公司造成了一定的损害，因此才会只开这么点钱。

小雪工作一个月，仅收到160元工资一事见报后，在网络上引起了不小的争论。该报道引来了《人民日报》官方微博、《新京报》等媒体的大量相关报道。

相关部门公布处理意见

7月21日上午，新文化记者从长春市人力资源和社会保障局获得了小雪一事的处理报告，报告内容如下：

2016年7月19日，新文化报等媒体报道了一则《长春一应届毕业生上班一个月到手工资仅160元，公司称没给公司带来效益》事件。报道称：投诉人小雪（化名，长春某大学应届毕业生）一个月前在网络上应聘了一家娱乐传媒有限公司并上班，工作一个月后只收到160元工资，企业负责人称，她没给公司带来效益。

针对此报道，长春市人力资源和社会保障局高度重视，主要领导第一时间作出批示，要求分管劳动监察工作的局领导迅速开展调查，同时关注各媒体对类似问题的报道，发现问题，主动作为，研究解决办法。分管劳动监察工作的局领导带领市劳动保障监察支队立即启动应急方案，快速反应，展开调查，并加强了与相关新闻媒体的联络，及时向媒体反馈处理结果。

经长春市劳动保障监察支队查明，投诉人于7月18日到长春市朝阳区劳动保障监察大队投诉，朝阳区劳动保障监察大队立即予以立案。在长春市劳动保障监察支队的指导下，朝阳区劳动保障监察大队打破“劳动监察立案审核5个工作日”的常规程序，于7月20日依法对涉事公司进行了调查，确认投诉事实后，对公司内部的不合理制度进行了纠正，责成涉事公司立即支付剩余工资。

7月21日，涉事公司将1600元工资交给了投诉人，投诉人当场表示非常满意，对劳动监察机构为其快速追讨工资、维护其合法权益的做法表示非常感谢，并高兴地向新文化报记者反馈了处理结果。

长春市人力资源和社会保障局将结合全市劳动保障监察机构正在开展的《用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查》，继续对该公司以及其他类似用人单位是否存在违反劳动法律法规问题进行调查，确保不再出现损害劳动者利益的违法行为。如果广大人民群众身边存在用人单位违反劳动保障法律法规的行为，欢迎拨打市劳动保障监察支队的举报电话：0431-85679913；或人社部门服务热线12333，或直接到长春市劳动保障监察支队（西民主大街809号）反应情况。也可到当地劳动保障监察部门投诉。

当事人：没想到这么顺利

21日中午，要回工资的小雪在微博上对之前的争议进行了澄清，并表示：“对于此次工资争议事件，劳动部门已经帮我追回了我的剩余工资，保护了我作为劳动者的权利。今天上午我已经拿到了剩余工资1600元，劳动部门表示‘会对麦莎娱乐传媒公司进行严肃的处理，防止其坑害其他劳动者并鼓励其他受到不公平待遇的劳动者勇敢的站出来维护自己的权利，弘扬社会正能量。’在此我个人也向关心我的政府机构，媒体，网友们表示感谢，非常感谢您们的关心和帮助。”

小雪称，要到工资后，她最大的感触就是劳动监察部门行动的迅速。“我是18日下午去劳动监察大队投诉的，20日下午队长就通知我，已经帮我把被拖欠的工资拿回来了，让我第二天去领取。”小雪称，自己原本以为维权的过程会是持久战，没想到如此顺利。

“这件事让我感受到现在法治社会维权是很有必要的，并且完全可以维权成功，任何一个受到不公平待遇的劳动者都应该勇敢的站出来，维护自己的权益。”小雪表示，她希望其他跟自己遭遇类似的大学生能够像她一样坚持维权，“有些刚毕业的学生在遇到不公平待遇时往往不敢吱声，不去讨要说法，这样其实是不对的。”

新文化记者 王跃