郑州发布2016年三季度职业供求报告 求职人数减少

郑州缺口最大的十大岗位

中原网讯（殷海涛）10月10日，郑州市职业介绍中心发布了2016年第三季度职业供求报告，求职登记人数同比和环比都有所减少，高校毕业生求职小高峰现象并不明显，说明就业压力变小了。

岗位供给大体稳定 热门岗位变化不大

第三季度，用人单位需求人数方面，第三产业需求人数所占比重为73.61%，第二产业需求人数所占比重为26.04%，各产业需求人数占比基本稳定。按行业分组的需求人数，制造业提供岗位所占比重为23.95%，批发和零售业提供岗位所占比重为23.55%，租赁和商务服务业提供岗位所占比重为14.44%，住宿和餐饮业提供岗位所占比重为10.77%，这些行业一直都是就业市场上需求人数最多的行业。

从用人单位的经济类型来看，67.37%的岗位属于有限责任公司，从招聘会现场看，大多数公司属于中小企业，就业市场的用人主体还是中小企业。从职业大类的用人需求看，生产运输设备操作工的需求人数占比为36.26%，商业和服务业人员需求人数占比为35.46%，专业技术人员需求人数占比为15.14%，从前几个季度的数据看总体变化不大。

具体到招聘岗位上，人力资源市场的岗位以低技能岗位为主，同时兼顾各种技能等级的人才，月工资水平和岗位技能高低成正比，但主要集中在3000-4000元。就岗位种类而言，大多数为普通常见的种类，多见于普工、技工和销售人员，少数属于新兴的岗位。总体来讲，招聘岗位的情况比较稳定，岗位种类和岗位数量变化不大，招聘形式向网络化和信息化发展的趋势明显，岗位数量会随着发布渠道的扩展而逐渐有所增加。

求职人员减少 男性求职者多于女性

第三季度，求职人员方面，从数据上看，求职人员相比于去年同期和今年第二季度都有所减少，结合人力资源市场的实际情况，第三季度人力资源中心市场改造，招聘会场次有所减少，统计到的求职人数减少，实际的求职人员总体人数应该和往年相差不大。从求职人员类别的分组情况看，就业转失业人员占总求职人数的53.33%，新成长失业青年占总求职人数的32.97%，新成长失业青年（含应届高校毕业生）所占比重有所减少。从求职人员性别方面看，男性求职者有64.39%，女性求职者有35.61%，男性求职者明显高于女性求职者，从前几个季度的情况看，这个比例变化不大。

从年龄分组的情况看，16-24岁的求职者所占比重为40.38%，25-34岁的求职者所占比重为45.80%，35岁以下的求职者是求职者主体，但是25-34岁的求职者所占比重有所增加。从求职者的文化程度来看，大学本科学历的求职者所占比重为9.21%，大学专科学历的求职者所占比重为32.29%，高中学历的求职者所占比重为43.02%，求职人员以高中学历（含普通高中、职业高中、中等专科、技工学校）和大学专科学历为主，这种情况与郑州的高等教育情况有关，短时间内难以改变。总体来看，求职人员中男性占多数，且男女比例变化不大；35岁以下求职者占大多数，但季度不同，年龄段分布会有变化；大专学历和高中学历的求职者占多数，大学本科学历到人力资源市场求职的人员并不太多。求职群体总体上比较稳定，随时间呈现周期性变化。