全面深入推进科技创新战略,为高质量发展注入强劲动力。11 月 9 日,以 " 科技向上 智领未来 " 为主题的北汽集团 2022 年度科技创新大会在京举行,北汽集团宣布通过组建科技委员会、建立首席科学家及专业技术带头人评聘机制、设立北汽集团科学技术奖等系列举措,持续推进科技创新战略,进一步激发科技人才在发展中的创新引领作用,推动北汽实现高质量发展。研究总院王璋、北汽福田秦志东获聘 " 北汽集团首席科学家 "。梁海强、田俊涛等 43 人获聘北汽集团专业技术带头人。大会还对 6 个中国汽车工业科学技术奖获奖团队和 2 个北京市科学技术奖获奖团队进行了表彰。
" 科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力 "。加快实现高水平科技自立自强,归根结底要靠高水平创新人才。
北汽集团连续多年荣膺 " 中国年度最佳雇主 ",逐步实现由人力资源规模型向人才质量效率型转变,培养了一批结构优化、布局合理、素质优秀的人才队伍,截至 2022 年 6 月,已建立了一支万人的研发团队,为跻身中国汽车第一阵营奠定了坚实的人才基础。不仅如此,北汽集团将通过更多举措让 " 重视科技创新、尊重研发人才 " 得到实打实的机制支撑和价值兑现。
此次科技创新大会上,北汽集团宣布组建集团科技委员会,突破行政级别、职责边界,汇聚各专业专家,在科技创新研究、技术与产品开发等领域,发挥顾问、服务、咨询、智囊的专业作用。
为了给予技术专家、科技人才更广阔的发展空间和机会,大会设立了北汽集团科技创新领域高层次人才最高荣誉—— " 北汽集团首席科学家 ",同时设立专业技术带头人机制。这些科技人才将享受高规格政治待遇,直接向集团领导建言献策,在重大项目决策立项推进过程中,发挥独立意见的专业作用,指导和推动重大科研项目和重要技术攻关项目的开展。
此外,大会发布北汽集团科技奖项设立方案,首次面向内部科技创新活动设立奖项,以充分调动广大技术人员创新创造的积极性。大会还对 6 个中国汽车工业科学技术奖获奖团队和 2 个北京市科学技术奖获奖团队进行了表彰。
创新之道,唯在得人。科技委员会沟通平台的建立、科技奖励机制的完善,为科技创新站脚助威、铺平道路。北汽集团将用心培养、大力支持、大胆使用科技人才,继续加大力度培育有利于科技创新的土壤和生态环境,让更多创新主体生根发芽、开花结果。
积淀实力 夯实 " 科技北汽 " 根基
近年来,北汽集团融入首都 " 五子联动 ",立足 " 科技创新中心 " 建设,坚持科技创新,聚合全集团研发资源打造自主发展驱动力,科技创新工作取得了长足进步,重要技术创新成果得到有效应用,整车及零部件专利快速积累,部分关键技术在行业中领先应用,科技实力正逐步积蓄起量变飞跃的巨大势能,逐步构建起涵盖创新战略、创新体系、研发队伍、科技成果、创新机制等科技创新生态的 " 科技北汽 "。
目前,北汽集团已经形成了以研究总院为研发核心的自主乘用车研发平台,以福田工程研究总院为核心的商用车研发平台,以海纳川、北汽鹏龙、蓝谷信息为核心的汽车零部件、服务贸易及数字化平台。
技术创新的同时,北汽积极回应市场和消费者需求,按照乘商两栖、中高端齐进、新能源为主、多能源互补的自主发展路线,加速技术的产品应用转化。
乘用车方面,高端智能新能源品牌极狐汽车陆续推出阿尔法 T、阿尔法 S、阿尔法 S 全新 HI 版等车型,销量增速在 20-35 万元价格区间的纯电动汽车细分市场保持竞争优势。北京汽车完善布局家用、传统能源、新能源等细分市场,2022 年推出魔方和 X7 PLUS 产品,正在蜕变为更加年轻时尚的潮牌。北京越野在 BJ40 和 BJ80 两款主销产品基础上,开发出国内首款采用非承载 + 四轮独立悬架的越野 SUV BJ60,计划于今年年底正式上市,可提供汽油、柴油、增程等多种动力组合。