牢记五条标准 争做基层五好干部

如何争做“五好干部”是本次党的群众路线教育实践活动必须重视的问题，也是今年武汉市解决群众反映的“八个突出问题”中“纠正和治理基层干部作风问题”的重点内容，全体基层党员干部要在工作生活中不断学习和实践，提高综合素质，才能达到“五好干部”的标准。

一、坚定理想信念，培养实事求是的作风

坚持实事求是，一切从实际出发，是我党的优良作风，是党员干部必备的思想品德。宗旨意识决定理想信念，理想信念就是党员干部成长成才、干事创业的第一标准。特别是基层干部，与群众打交道多，在各种利益面前要坚持原则，注意自身形象，要注重对上对下都负责，横向左右协调，即要坚持原则，大胆工作，又要谦虚谨慎，讲求风格，要善于化解矛盾，把复杂的问题简单化，把零乱的工作有序化，保证各项工作的正常运转。

二、坚守公仆情怀，培养深入实际的作风

古人云：“夫民者，万事之本也”、“为天地立心，为生民立命”。对领导干部来说，坚守公仆情怀，就是要有爱民之德、为民之心、亲民之识，坚持把维护人民群众利益放在工作的首位，解决好人民群众反映强烈的突出问题，做好关心困难群众生产生活的工作。领导干部要以求实为本，务实为旨，干事为责，始终坚持深入群众办实事、办好事、多办事、办成事，以实实在在的行动服务于民、取信于民。

三、坚持勤政务实，培养踏实肯干的作风

勤政务实关键在“勤”，要有“政如农工，日夜思之”的自觉与警醒，把全部心思用在真干事上，把全部本领用在多干事上；关键在“实”，务实、求实、落实，做老实人，说老实话，办老实事，脚踏实地，真抓实干，务求实效。我们要坚持一切从实际出发，尊重客观规律，立足当前、着眼长远，积极进取、量力而行、合力而为，创造出经得起历史检验、经得起人民检验，经得起时间检验的实绩。

四、坚实肩上责任，培养敢于担当的作风

担当就是责任，每一名新任领导干部要把“让我干什么，就一定要干好什么”作为自觉担当。敢于担当一是“担责”，各个方面、各个层级都要把自己应尽的责任担起来，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责；二是“担难”，即要有迎难而上的勇气，又要有攻坚克难的智慧；三是“担险”，要有开拓创新的精神，有为事业发展敢于担险的胆识和勇气；四是“担屈”，一切从有利于党和人民的事业出发，有不怕遭误解、不怕受指责、不怕受委屈的胸怀和气度。

五、坚决远离腐败，培养清正廉洁的作风

干净做事、廉洁从政，是领导干部挺起腰杆、敢抓敢管的底气，是清廉自律、拒腐防变的关键。千里之堤溃于蚁穴，三寸不补得三尺补。我们要以平和的心态对待升迁，以豁达的心态对待得失，淡泊名利、宁静致远、牢记使命，始终坚持在奉献中实现人生价值，全心全意为人民服务。在公仆之路上，我们要耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑，消除急功近利、浮躁不安的思想，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。

编辑：zzb