兴安盟供电公司荣获“国家电网公司文明单位”称号

近日，国家电网公司党组对210家国家电网公司文明单位进行了表彰，国网兴安供电公司被授予“国家电网公司2011-2013年度文明单位”称号。

创新发展中的国网兴安供电公司得到了丰硕的回报，2014年被国家能源局授予“电力安全生产标准化二级企业”，近年来先后荣获了全国文明单位、全国“五一劳动奖状”、“内蒙古自治区五一劳动奖状”、国家电网公司五四红旗团委，同时蝉联国网内蒙古东部电力有限公司先进单位称号，行风建设连续九年成为地方“免评”单位。2014年，该公司完成售电量18.6亿千瓦时，同比增长12.67%；截至2015年3月30日，已实现安全生产3530天。

一是加强组织领导，扎实推进创建工作。该公司始终把加强精神文明建设列入重要议事日程。同时不断加强班子自身建设，做到领导班子坚强有力，思想政治觉悟高，积极开展邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的方针政策和形势任务的宣传教育，大力弘扬民族精神和企业精神，引导广大员工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。

二是围绕党建团建，开展教育实践活动。该公司通过“七个一”模式开展党委理论学习中心组集中(扩大)学习10次，累计学习8天；组织开展“为了谁、依靠谁、我是谁——我的群众观”大学习大讨论活动，梳理汇总意见及建议223条并落实整改任务；以共产党员服务队“万千百”、党员“一带二”、“三亮三比三评”等为载体，全面开展加强基层服务型党组织建设工作；开展“我的中国梦——奋斗的青春最美丽”主题团日活动、“中国梦我的梦讲讲我身边的微感动”主题讲故事、与青年员工面对面、话成长活动、“聚小善·传真情”志愿服务、青年夜校等活动，强化青年员工对企业的参与感、归属感，增强青年员工的道德修养。

三是推进企业文化，提升全员认知认同。开展了以“弘扬传统真善美传播道德正能量”为主题的传统文化知识培训，邀请国内知名的传统文化讲师，为988名干部职工和家属系统解读了传统文化的精髓；开展企业文化知识竞赛，进一步提高了全体员工对国网公司统一的企业文化的认知认同。

四是开展主题实践活动，深化文明创建活动。在做实规定动作的基础上，创新教育实践活动自选动作。开展班子成员“7+1”驻点调研、“为了谁，依靠谁，我是谁”大讨论、“强配网，重服务，树国网品牌”提升工程、“强教育，重管理，树作风形象”主题纠风和行风建设专项活动、共产党员服务队“万、千、百”主题实践活动等；深入开展“聚小爱·传真情”一对一爱心帮扶志愿服务活动，截止2015年3月，共有386人·次参与志愿服务活动，累计看望爱心帮扶对象127次，捐款26800余元；以“兴电杯”排球、乒乓球、羽毛球系列赛事为载体，提高员工身体素质；加大品牌传播效应，通过宣传报道“党的群众路线教育实践活动”、“平凡人、闪光事”、“高温下的光明使者”、“我们的节日”、“火红马甲耀兴安”等主题传播，充分展示了兴安电力的良好社会形象。

五是服务地方经济，打造“国网品牌”。坚持“你用电，我用心”服务理念，通过开展深化文明单位和文明示范窗口创建工作，不断提升优质服务能力，全力服务地方经济社会发展。结合实施“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，开展“安全用电进农村”、“节约用电进校园”活动，举办供电服务技能竞赛,以优质服务塑造“国家电网”品牌。在多次雷雨、雪灾等自然灾害中，迅速启动应急预案，主动上门服务，为地方政府排忧解难。

六是热心公益事业，建设“责任兴电”。开展扶贫帮困活动，热心支持社会公益事业，主动承担社会责任，树立了“责任兴电”的良好社会形象。国网兴安供电公司共有两个扶贫点，在发展规划上优先对其进行线路改造。同时，在节假日期间为贫困户送去慰问金和慰问品，让老百姓切实感受到来自央企的温暖。

近年来，国网兴安供电公司始终把文明单位建设作为企业发展的重要组成部分，注重围绕中心工作开展文明单位创建活动，通过创建活动的开展，促进各项工作稳步发展。安全生产持续保持稳定局面，优质服务水平持续提升，经营管理进一步加强，队伍素质明显提高，党建和精神文明建设成果丰硕，有力推动了公司的科学发展。