“烧烤模式”下，用人单位应多些人性关怀

8日，从早上8时开始，哈市温度曲线从21℃开始攀升，到下午15时气温蹿升到30.7℃，正午阳光的炙烤也让市民领教到了夏天的威力，就算是最低温也在21℃-23℃之间徘徊。气象专家称，此次的升温是受到暖脊影响，会一直持续到本周末。(7月9日《黑龙江晨报》)

哈尔滨位是我国纬度最高、气温最低的大都市。但是，小暑以来的最近几天，气温也让民众感受到了炎热的含义。天气预报显示，未来三四天，高温还将持续，那么，哈尔滨也将出现北方城市少有的“烧烤模式”。

温度升高了，但一些劳动者恐怕不能自由自在地享受清凉。高温下作业，劳动者们辛苦了。哈市出现少有的“烧烤模式”，用人单位应多些人性化关怀。高温补贴不说了，恐怕没有多少单位执行，毕竟，哈尔滨的高温天气不多。但是，这个时候，对室外高温下工作的员工，还是请你们多些保护措施，比如备些降温食品、药品，或缩短值班时间，增加轮岗次数；比如严格执行省总工会出台的《防暑降温措施管理办法》等等。

举个例子吧，比如交警，平时他们指挥交通，维护道路交通顺畅，已经很辛苦了，遇到高温，请单位为他们支一柄遮阳伞；比如清洁工，他们是城市清洁的守护神，碰到少有的高温，请保洁公司采取人性化措施，让员工避开高温时间段，确保劳动者的安全和健康。当然，最值得一提的，还有那些炎炎烈日下的建筑工人师傅，他们也很辛苦，用人单位不能一味地考虑自身利益，加班加点，应严格执行减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点。

最后，还想说一下，高温来袭，那些空调开放的政府单位、公共场所、大型商城超市等，也请你们宽容地看待借机避暑的市民，不要动辄驱赶，用最饱满的深情和最宽阔的胸怀，接纳乘凉的市民，哪怕他是一个拾荒者。