点赞2015 | 典型人物：蜀山区司法局南岗司法所 李自胜

推荐单位：蜀山区司法局

他叫李自胜，本科学历，党员，1999年12月参加工作。现任合肥市蜀山区司法局南岗司法所维稳办主任、司法所长。

他做了什么？

在田间地头，有他“送法”的身影，在街头巷尾，有他开展纠纷排查的情景，在安置帮教、社区矫正对象户家中，有他与其促膝谈心的场面，在建筑工地，有他为农民工朋友维权而奔波的画面，在调解现场,有他真诚服务、不懈努力、施展才能的舞台…… 他就是南岗司法所长李自胜同志，模样憨厚，性格内敛；工作勤勉，追求卓越；家境不富，却乐于助人，坚持有难必帮、有困必济；他是蜀山区司法行政战线上的“新兵”，更是“尖兵”，从业4年多来，由于工作成绩显著，作风清正廉洁，倍受领导一致好评和群众赞誉。

2002、05——2005、12，先后两次被肥西县政府评为征兵工作先进个人，三次被评为优秀专武干部；

2010年2月 被蜀山区人武部评为2009年度武装工作优秀专武干部；

2009年12月 被蜀山区人防办、民防局评为区人防民防工作先进个人；

2010年2月 被合肥市人防办、民防局评为人防民防工作先进个人；

2010年至今，三次年度考核为优秀，一次被评为优秀共产党员。

他是怎么做的？

勇于实践

2010年3月，李自胜同志通过竞争上岗、双向选择，担任镇司法所所长，在日复一日、年复一年的繁重工作中，他始终保持昂扬的工作热情和奋进的事业心，把自己的青春年华无怨无悔地奉献给了司法行政事业，坚贞不渝地战斗在司法行政基层工作第一线，从不叫苦，从无怨言。由他统揽践行倡导的行业性、专业性调委会建设，基层民主法治创建，模范司法所创建，法制宣传教育阵地建设，“律师进社区”, “法制村官”,“司法所一线工作法”，“1+x””调解法,“一村一品”等工作，推陈出新，亮点纷呈，特色鲜明，得到了上级首肯，正是凭借他这种顽强执着的“钉子”精神，崇高的人格魅力，秉承公正负责的办事态度，咬定青山不放松的情操，在平凡的岗位上，他作出了骄人的业绩，取得了一个又一个闪光点,在群众心目中，树立了丰碑，他潜心研究，深刻琢磨，大胆实践，驾轻就熟地综合运用调解技能，成功解决的一起意外事故死亡赔偿纠纷，至今仍令人记忆犹新。

2013年5月的一天，家住南岗镇侯店村的王某在参加完一次筵席返回建筑工地途中，不幸发生意外死亡，时值中年突然离世，家里的顶梁柱一下子倒塌，家人悲痛欲绝，上有80多岁高龄的母亲，下有一双未成年的子女，家庭面临着重重困境。事发后，死者亲属多次找过相关部门及建筑施工企业，建筑单位以王某属于意外事故而非工伤事故为由拒绝赔偿，纠纷久拖未决，王某一家人快要步入绝境。这时有好心人提醒死者亲属，“去找一下南岗司法所的李自胜所长吧，看看可有办法。”抱着“试试看”的心态，他们找到了司法所长李所长。

群众利益无小事。司法所全“警”总动员，李自胜倡议大家慷慨解囊，他带头捐了500元，以解决王某家燃眉之急，同时主动请缨，搭建起以司法所为主力军的强有力的工作班子，深入细致地开展起调解工作来。经多方联系、多次斡旋、几番辗转，在相关部门的大力配合下，王某的死亡最终被认定为工伤事故，死者家属的维权终于有了“眉目”!近一个月来，他带领调解团队，通过精心实施，稳妥推进，统筹协调，连续奋战，最终促使双方达成一致,死者亲属一次性获得包括丧葬费、赡养费、抚养费、死亡赔偿金等合计共50万元的补偿。

此案仅是他开展调解工作的一个缩影，或许每天都会有这些“故事”发生，他一直用激情、执着、坚守面对着……

勤于学习

近年来，他始终把学习实践作为自我完善和提高的重要途径，积极参加政治理论学习和业务知识培训，不懈追求，孜孜不倦，不断丰富提升政策理论水平、实践经验和驾驭能力。持续不断地学习锻炼积累总结，将学习成果内化为各项工作的“推进器”，将学习感悟转化成职业规划的“指挥棒”。肯学习，多请教，善钻研，勤总结，很快，他从司法行政工作的“门外汉”变成了业内的行家里手，无论是业务工作这块“责任田”，还是开展党委政府中心工作，他都能游刃有余，得心应手。5个社区矫正、11个安置帮教人员情况清、底数明、管得好，监管帮教程序合法严谨，调解方法措施得当，法制宣传教育依法治理工作扎实推进，信息化应用水平逐步提高，各项职能有条不紊地开展，解决因征地拆迁、土地流转、民生项目、环境保护、房屋安置、工程建设等领域引发的矛盾隐患、争议纠纷等，成效显著、作用突出。

敢于担当

敢于担当，敢于负责，敢破难题，或许是他与生俱来的性格，或许是他的人生价值追求。随着南岗镇工业化、城镇化、农业现代化步伐加快，土地征用、拆迁安置、工程建设、民生领域内各种社会矛盾纠纷层出不穷，发展与稳定的矛盾日益突出，维护稳定的压力日益繁重。自担任司法所长、维稳办主任以来，他率先垂范，攻坚克难，竭尽全力为南岗镇经济社会发展保驾护航，为人民安居乐业恪尽职守。

2011年7月，长安汽贸城二期“扩容”，征收拆迁涉及瓦屋村大瓦屋村民组许某家，整个村民组基本拆完，唯独只有他家，合计共460多平方的两层小楼岿然不动，他俨然成为人们眼中的“钉子户”，镇村两级多次同他协商，均因许某“漫天要价”无果而终，工程无法推进，群众观望加剧，李自胜所长受命于“危难”之间，主动揽下重任。经调查走访得知，许某家有两处宅基地，均建有房屋，已于2010年享受过一次拆迁安置待遇，政策规定不能重复享受。但许某是个典型的“大老粗”、“一根筋”，好固执己见，听不进好言相劝，所谓的“条件”得不到满足，就不同意拆迁。如何找到解决问题的“敲门砖”至关重要，实践经验告诉他，灵活多样、因人而异的调解技巧有时会起到“四两拨千斤”作用，打开缺口、突破瓶颈、能够说上话……他大胆地设想着尝试着方法,“老表呀，你是怎么搞的，话怎么这么难讲”……“今天小表弟特意来看看，你该不会一点面子都不给我吧”……“好大个事呀,尽管跟表弟讲,能帮到你的,没话讲,不能帮到的,你也别怪表弟我”……一声“老表”喊，相互间寒暄,一下子就拉近了距离，慢慢地，他俩就以亲戚关系“套起了近乎”，拉起了家常，这是李所长与许某正面交锋的第一次，在这第一次间，他就抢占了制高点和主动权，不仅做到了“先入为主”,接触上了他,而且还掌握了他的一些想法看法，第二天，第三天……李自胜所长趁热打铁地开展工作，掌握火候,把握尺度,熟悉的群众工作,练就了他驾驭操控局面的本领,每每的推心置腹,交流沟通,都是思想工作的“催化剂”,政策的,法律的,人情的,道理的,多视角全方位,释法明理道情交心,渐渐地，他受政策感召,被真诚撼动,思想防线彻底攻破,最终答应了李自胜的调解方案和建议主张,在给予建筑物及附属物一定补偿后“和谐拆迁”。真情解民忧，服务无限度，搬家那天,李自胜起得很早，一边帮忙联系搬家公司，一边利用其人脉资源，为其租房，并签订租房协议。然而，天公却不作美,忽然下起瓢泼大雨，李所长仍坚持带领司法所全体人员一齐帮他搬家，忙上忙下，跑前跑后，汗水、雨水交织在一起，许某至今仍历历在目、感激不尽。

2014年以来，南岗司法所协同其他部门，围绕发展建设的重点领域和关键环节，共组织开展矛盾纠纷排查120多次，发现纠纷隐患96起，成功化解处置95起，夯实了平安稳定和谐的根基。

善于探索

为全面推进基层司法行政事业的健康稳定持续协调发展，充分彰显司法行政职能，他大胆改革，锐意创新，制定了司法所工作情况信息反馈制度，把司法所的工作情况按季度反馈给镇党委、政府，使党委、政府及时准确地掌握到司法所的工作情况，便于管理指导监督司法所工作，此举收到了很好的效果。他结合实际，创新工作方法，构建新型服务平台，为群众发放“干群连心卡、便民服务卡”，明确“四个必须”，即群众电话必须接、群众困难必须帮、群众诉求必须应、群众合理建议必须听；首倡“一线工作法”，发挥资源整合优势，要求基层司法行政工作人员“沉下去”，实现民情“浮上来”，聘任“法制村官”，分村驻点包干，延伸法律服务法制宣传触角；依托回民清真寺，优化配置民间资源，创设回民调委会，解决大量回民之间、回汉之间生产生活纠纷，实现民族统战工作和社会稳定工作“双赢”；出台刑释解教人员分类管理制度，使安置帮教工作在“用活政策、全面衔接、分类帮教、分级管理、重点安置”方面取得重大进步,成为南岗镇司法行政工作的风景线……

说到成绩和荣誉,他淡淡一笑,“荣誉属于过去,我的群众工作的路还很长”……

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