长治城区司法局“严把三关”强化人民调解员队伍建设

黄河新闻网长治频道讯（记者 肖贵海 通讯员 车秀明）为了筑牢人民调解维护社会和谐稳定的“第一道防线”，长治城区司法局以队伍建设为抓手，注重能力提升，严把选拔关、培训关、考核关，全区人民调解员队伍素质和业务能力得到进一步提高。

一是严把“选拔关”，优化人民调解员队伍结构。按照“三懂”（懂政治、懂政策、懂法律）、“三会”（会做群众思想工作、会用政策规定处理民间纠纷、会用法律法规化解矛盾纠纷）的标准为全区每个街道选聘了3名专职人民调解员，为构建区、街道、社区（村）三级大调解体系提供了有力的人才保障。全区现有人民调解委员会174个，人民调解员666名。

二是严把“培训关”，提升人民调解员业务水平。在培训内容上，长治城区司法局注重调解技巧和调解方法，同时强化调解文书的规范，指导调解员规范调解卷宗的制作，做好日常纠纷排查和调解台账记录，不断提高调解工作质量。在培训形式上，侧重业务交流、案例分析、集中授课等，不断增强人民调解员对矛盾纠纷的预警能力、化解能力和对突发矛盾纠纷的应急处置能力。今年以来，全区共培训205人次。

三是严把“考核关”，充分调动人民调解员工作积极性。长治城区司法局制订了人民调解员管理办法，明确了人民调解员工作职责。每季度末对人民调解员进行考核，实行“以案定补”，即根据矛盾纠纷和案件的复杂程度、调解难易程度以及档案完整程度等实际情况给予数额不等的补贴，从而有效提升了调解人员的工作积极性、工作规范性和工作效率，也吸引更多的人加入专职调解员队伍，提高了调解队伍的素质和职业化水平。

今年以来，全区各调委会共调处各类民间纠纷846件，成功806件，涉及当事人数2285人次，其中疑难复杂案件40件，调解成功率达95%，为维护社会稳定、构建和谐城区做出了积极的贡献。