本报长春9月16日电 （通讯员赵莹）近期，长春工务段运输车间从多方面入手，切实提升新职工的职业技能和业务素质，增强他们的职业自豪感。为帮助新职工尽快熟悉环境、融入 “大家庭”，这个车间利用QQ、微博、微信等载体，加强与新职工的互动交流，让新职工感受浓厚的企业文化氛围。同时，这个段建立人才信息库，开展形式多样的岗位练兵、技术比武活动，促使新职工快速熟知作业标准和岗位职责。