老支书的家园情

——记路局优秀党务工作者、南平工务段光泽车间党支部书记张明祥

支部是我们党最具广泛性、重要性的基层组织。党支部书记就是这个基层组织的核心与“灵魂”，支书干工作是否有章法和创意、是否有激情和担当，在很大程度上影响着支部的凝聚力、战斗力和号召力。在铁路星罗棋布的基层党支部里，支部书记们有着怎样的情怀与作为？他们的能力和水平如何？我们找寻着、呼唤着，将目光停留在南平工务段有着29年党龄的老支书张明祥身上。

这名年近六旬即将退休的老铁路，有着怎样饱满的工作热情和浓郁的家园情怀？作为铁路基层老支书，凭借怎样的作为和魅力赢得职工群众的认可与信服？

带着这些疑问，我们走近张明祥，领略一位铁路基层普通党务工作者闪光的品质。

干部扑下身子干，职工不会叉腰看。带领职工打胜仗、攻坚克难解顽症：老铁路有担当

南平工务段党委书记陈庸斌，是艘“潜水艇”，善于沉到基层发现和解决问题。

2011年2月份，春运鏖战正酣。陈庸斌在光泽线路车间和顺巡养站辖内徒步检查，发现线路质量不理想，经过业务科室全面诊断，将和顺巡养站列为不放心班组。段里调整了车间主任和党支部书记，55岁的检控车间党支部书记张明祥和30岁出头的邵武线路车间副主任林玉应临危受命：“南平工务段就是大家庭，家里有了难事急事，党员干部就要有担当！”这句话，是老张的口头禅。

打翻身仗，从哪里做突破口？张明祥跟林玉应达成共识：和顺巡养站在全车间线路基础最好，如果和顺巡养站线路质量不“和顺”，其他工区就会拿来“说事”；只有和顺干得漂漂亮亮，其他工区才会顺顺溜溜。

两个人到和顺巡养站开动员会，老张说得话非常给力：世上没有救世主，打翻身仗要靠自己多流汗，和顺巡养站一个礼拜必须摘掉“不放心班组”的帽子！

车间把和顺巡养站的线路分成三段，机工队、本班组各三公里，莫口巡养站两公里，一个礼拜后看谁干得最漂亮。张明祥和林玉应给车间干部立规矩：下现场一律穿解放鞋、一律带水壶和手套，干部扑下身子干，职工就不会直着腰杆看！他和车间干部把现场当成办公桌，每天早出晚归，饿了就啃面包饼干，渴了就喝山泉水，带领职工“5+2”“8+1.5”，线路质量一天变个样，三天大变样。当月轨检车跑完，和顺巡养站消灭三级分，线路质量跻身全段65个班组前三甲，首战就打了个漂亮仗。

张明祥曾经担任过线路工、班组长和党委助理员、车间主任等职务，也曾经主任书记“一肩挑”。丰富的阅历、基层的淬火、实践的锻打，让他成为既有担当、又有章法的多面手。

在西陇巡养站，流传着张明祥让职工“一拨楞三回”的故事。西陇辖内有17条曲线，其中小半径曲线就多达12条，线路养护难度大，工长拨道水平欠火候，职工汗没少流、力没少出，但线路质量就是上不去，连续出Ⅲ级。班组职工泄了气：曲线半径这么小，三级分就是娘胎里带来的，没办法消除！

“你得有章法，章法不对头，累死也白搭！”老张对垂头丧气的工长说道。他主动请缨去西陇带班，每天带领职工起早贪黑地拨道。

西陇有条小半径曲线，拨过很多次，想了很多招，就是搞不定：刚拨完是好的，过一两天旧病复发。老张一测量：现场正矢比计划正矢大13毫米，按照惯例是要往下压拨道量的，让大家发愣的是：老张居然反弹琵琶，拨道量往上走。

“张书记，这就是你的所谓‘章法’？”面对职工的质疑，老张嘿嘿一笑：等着瞧好吧！拨完后过第一趟车，大家第二次愣了：曲线非常平顺。一个多月后，大家第三次发愣：曲线仍然非常平顺。“老太婆去菜场买菜，要多给她一小把，这条曲线反弹琵琶就是这个道理了！”老张的点拨让大家茅塞顿开。

“一拨楞三回”后，职工心服口服、干劲高涨。老张带领职工短短四天时间拨了14条曲线，最快纪录是一小时拨了三条曲线，而且拨过的曲线非常漂亮。短短三个月时间，西陇工区轨检车成绩大幅度提高，职工每月奖金水涨船高，大家的精气神自然好了许多。

在几个月后的一次轨检车检查中，光泽线路车间消灭三级分，线路质量全优，职工一个季度拿到的奖金相当于以往全年的总和，在全段上下引起了不小的轰动。

南平工务段沿线依山傍水、高堤深堑，桥隧曲线多、线路养护难度大，具有典型的山区铁路特点。段党委找准着力点，深入开展创建党员优质设备品牌活动，按照有党员的班组必有创优设备、无党员的班组由支部委员与职工共同创建的原则设置创优设备。

有的支部挑选质量过硬的设备作为创优对象，老张打心眼里不认同这种做法：创优创优，重在一个创字，又不是选优。在支委会上，老张提出了创优的章法：“党员要有担当，要把每个班组难度最大、病害最重的设备拿出来创优。最难的设备顶呱呱，其他设备就不会乱糟糟！”

第一次创优设备平推，光泽线路车间党支部取得开门红、包揽前三名。此后相当长的时间里，光泽车间党支部创优设备在全段200多件创优设备中名列前茅。老张的话得到验证：选择最难的设备来创优，职工群众信服，起到了以点带面的作用，各班组消灭大批惯性病害，设备整体质量大幅度提高。

华桥线路工区工长吴德炳一向因业务精湛有些小傲娇，甚至公开质疑过“老张也懂业务？”三道到发线的缓和曲线，外大大得吓人，里小又小得吓人，吴德炳拨了无数次，每次拨完最多“撑”三五天便旧病复发。党员创优活动发令枪响后，张明祥憋足了劲儿要啃下这块硬骨头。他带领职工首战以失败告终，随后重新拉弦线计算起终点，延长3.28米，让这条曲线华丽转身，拨道三个月后仍然非常漂亮。吴德炳心服口服，“道岔谢敏聪称王，曲线要数张明祥最强”在全段不胫而走!

老张办事讲章法，但也有“蛮干”的时候。

突然有天早上，老张发现自己居然无法动弹，连床都起不来，腰杆疼得用不上力。左边挣一下，起不来；右边挣一下，仍然起不来。一点点挪到床边，两腿耷拉到床沿下，攒了三五分钟的劲儿，总算站了起来。

张明祥晓得自己的老腰出了“严重病害”，需要“大修”，但当时管内线路正值大修，大型机械化养路设备对管内线路全面检修，这可是难得的好机会，张明祥舍不得请假去医院，每天硬撑着赶到现场。

说也奇怪，老张的腰杆躺着疼、坐着疼，而且躺下或坐下就很难再起来，可一旦走起路来就有缓解。所以，老张到了现场，尽可能地或站或走，即使坐下小憩，也尽量找棵小树，起身时好借力。

终于有一天，老张彻底站不起来了，这才到医院“大修”。诊断结果：骨质增生。医生的态度很坚决：必须动手术，而且是大手术！老张的脑袋摇得像波浪鼓：你们不是有微创手术吗？一个礼拜可以出院的那种，我就是冲着微创手术才慕名来你们医院的！

最终，亲属请院长出马，成功说服张明祥放弃开药回家保守治疗的想法，在医院做了近五个小时的手术，切除两块核桃大小的增生。手术第五天，张明祥就闹着拆线、出院。

出院第九天，把休息三个月的医嘱往抽屉里一塞，张明祥把老伴儿从上饶接到光泽当后勤部长，自己则风风火火投入到火热的大修现场。

克服等靠要，自己动手干。让家园美起来、让职工的小日子滋润起来：老支书有创意

池塘里荷叶掩映、鱼儿畅游，岸边垂柳摇曳、竹林婆娑。开心农场里，红艳艳的朝天椒、圆滚滚的西葫芦、绿油油的小青菜等十多种蔬菜长势正旺，枇杷树果香飘溢，葡萄园枝蔓横生，竹林里鸡肥鸭壮。金秋时节，大源村巡养站这一派休闲农庄风光，让人眼前为之一亮、精神为之一振。

这个休闲农庄范儿十足的大源村，在几年前还是脏乱差的代名词：院子里垃圾成山、杂草疯长、鸡粪遍地，刮大风时垃圾漫天飞，下大雨时脏水遍地流。职工下班后就是喝酒打牌，宿舍里更是“进不去人”：脸盆里装满烟头，散发出刺鼻的气味。方便面盒子摞老高，倒下来了就一脚踢出门。凳子上布满灰尘和脏东西，坐下去再起来，凳子恨不得粘在屁股上带起来。

面对基础弱、环境差、人心散的实际情况，南平工务段经过充分调研，以改善民生、促进和谐、安居乐业、育人兴企为目标，开启了家园文化建设的厚重帷幕。

家园文化建设如一粒火种，让张明祥激情燃烧，但建家当初， 部分班组职工认为白天上班已经很累了，下班后还要花一两个小时去建家，累！再说工务大老粗，没必要那么“讲究”。

老张也不多说，把最脏最乱最差的大源村作为建家突破口。职工白天去作业，他一个人甩开膀子在工区干，开荒、种菜、施肥、锄草、清垃圾。职工下班回来，洗完澡叼着烟看老张干活，老张边干边说：我老头子再有几年就回家带外孙，工区建设好了，受益的还是大家！工区点点滴滴的变化，张书记不图回报的付出，如春雨般润物细无声，让越来越多的职工下班后放下作业机具，抄起铁锨锄头加入到老张的劳作中。

老张眼里都是活儿，也很会干活，是干部职工公认的能人。但他也有不会干的活儿：电焊。职工种下丝瓜、南瓜、豆角后，老张就琢磨着用废钢轨和拉杆焊个瓜架。到外面一打听，要大几千块钱。老张舍不得，从车间拉去电焊机，边焊边学、边学边焊。因为要一只手固定拉杆，另一只手拿焊枪，没办法拿面罩，只好戴副墨镜做防护。整整两个下午的忙碌，20来平米的瓜架大功告成。老张的胳膊被飞溅的焊花烫伤好几处，眼睛又红又肿又痛，连续几天不停地流眼泪水。

老张自学成为“焊将”后更加闲不住：总计300来平米的八个果棚瓜架，各班组晾衣架、停车雨棚、铁门和休闲桌椅等等，这些铁味十足、让人眼前发亮、脑洞大开的作品，都是老张用废旧料具焊接成的。

在工区职工的手机里，记者看到过这样一幅图片：老张正在和职工抬石头，这块石头是要弄回工区做文化石的。石大杠沉，路窄坡陡，老张牙关紧咬，脸部肌肉扭曲，额头汗珠密布。

这可是年过半百的老人啊。

建设家园文化，老张真的够拼，记者了解到的一件小事足以为证：有一次，张明祥正在大源村工区的菜地里，挥动大铁锤砸碎大石头，然后把小石块搬到远处。这无疑是个重体力活，被雨水淋湿的衣服湿漉漉地贴在身上；汗水和雨水混合在一起，水珠不时从鼻尖滴落。这一幕，恰巧被前来走基层的党委书记陈庸斌和工会主席李雪松尽收眼底，两人赶紧上前帮忙。收工后，老张抄起地上的皮水管就是一通狂饮。陈庸斌心疼地批评道：“我说老张，你就不能等雨停了再干？也不差这一下嘛！”

“哎呀，刚开始雨很小，想着赶紧干完算了，没想到雨越下越大。既然淋湿了，就干脆弄完！”毕竟是年近六旬的人了，当天晚上，老张就感冒、发烧，多亏身体底子好，喝过几包药很快就康复了。

在建家中，上山背苗木、扛枕木、抬钢轨、挑泥巴、清垃圾、挖树坑，老张凡事亲力亲为。渐渐地，抽时间到班组“下地干活”，成为车间支委班子的常态。大家把裤腿卷起来、袖子捋起来，边干活边聊天，其乐融融。

干部冲在前，职工自然不落后：有的担心刚种下去的树不能成活，到晚上十点多还给树浇一道水；有的担心刚硬化的水泥路面和砌好的挡墙等裂缝，中午、傍晚休息时间都用来洒水养生。

铁关村有机车长年累月累积下来的三百多立方煤渣，职工发扬愚公移山精神，利用休息时间把煤渣清掉，又嘿呦嘿呦喊着号子抬来废弃水泥枕做好围栏，硬是把这块地方开发成了菜园,每天干得腰酸背痛,却没有一个人叫苦喊累。

在张明祥手把手的指导下，大源村职工用木枕打底、拉杆做桩，卷尺不离身、锯子锯不停，做出来的篱笆高矮一致、紧凑密实、笔直顺溜，很是养眼。其他班组职工前来观摩后受到触动，把各自班组不起眼的篱笆墙硬是做成了一道道风景。

在车间干部职工的努力下，大源村、铁关村、西陇、园岱等四个曾经的烂摊子、丑小鸭，出落得越来越漂亮，被全段干部职工称为家园文化的“四小天鹅”。班组的颜值越来越高、名气越来越大、人气越来越旺，吸引附近村庄不少年轻人前来拍婚纱照，当地很多乡村负责人纷纷慕名前来观摩取经，兄弟站段更是纷至沓来。“建得这么漂亮，肯定花了很多钱吧？”不管路内路外，这是观摩者问得最多的问题。

“铁关村200元买桃树苗，大源村花了800多块钱请挖掘机挖鱼塘，西陇花了点钱买水泥沙子！”几个班组长的回答让来访者惊讶不已，继而佩服不已。

建设家园这么大的摊子，不靠砸钱靠什么？老张哈哈一笑：除了自己动手、就地取材、因地制宜外，创意取胜是王道！

走进“四小天鹅”，创意无处不在：大源村是休闲农庄型，铁关村走得是生态园林的路子：竹林、桃林、樟树林和洛神花林、芭蕉走廊错落有致、别有美感；园岱则是田园风光范儿，穿过百日草、雏菊花走廊进入工区，玉米、地瓜和各种蔬菜整齐有序，品种丰富；西陇则是复式生态款。从大门口的观景台往里走，拾级而上，文化石、小凉亭等等，犹如复式别墅般，每一层都有让人眼前发亮的作品。

“这些创意、作品都是我的心头肉，几乎没花钱！”老张扳着手指头给我们晒起了他的作品：

动脑筋、花力气最多的创意是西陇班组的观景平台：班组门口前方有个两百来立方大的土山包，出入很不方便。老张带领职工愚公移山，挖掉一吨多重的大树兜，蚂蚁搬家般推平小山包，停两部汽车都绰绰有余。职工出门就能看见远处青山如黛，白云飘飘，心情豁然开朗。老张琢磨着制作安全护栏，否定三个方案后，确定用拆除废弃猪圈、厨房的片石打底，用废旧枕木到砖厂换来两车红砖，砌成一圈城墙垛口式样的防护栏，砖缝之间涂黑漆，更给防护栏增添了几分古朴。老张又在观景平台前开发出迎客松、小盆景，右边开发出竹林和板栗林，职工闲来无事坐在城墙垛口或极目远眺，或喝茶聊天，不失为一种享受。

“含金量”最高的创意是用废弃钢轨和拉杆焊接成的组合健身器材：集单双杠、云梯和正反俯卧撑于一体，巧妙的创意、自己动手的精神让人叹为观止，路局工会专门给南平工务段拨款两万元予以奖励，段里用这笔钱给大源村班组每个房间配了台新彩电；

获得点赞最多的是每个班组里废弃钢轨和拉杆焊接成的露天桌椅；

最得意的是西陇工区用49张A四纸拼图后制作而成的两平米见方的“家”字……

在建家中，老张既是创意十足的设计师、又是统筹协调的总调度。在他的协调下，各班组之间互相支援、相亲相爱：铁关村职工满河滩找来文化石，吭哧吭哧抬上车送到兄弟班组；铁关村和西陇班组挖来杨梅和枇杷树支援大源村；大源村又把樟树送给铁关村，华桥和大禾山班组则为兄弟班组提供废旧拉杆……

光泽车间党支部家园文化建设起到了为全段打标立样的作用，段党委连续两年在光泽车间召开现场会。截至目前，全段已完成98个车间班组的标准化整修，建成21个家园文化示范班组和标杆工区。

你把职工当亲人，职工就不会拿你当外人。为职工排忧解难，让活力竞相迸发：老大哥有情怀

干部职工对张明祥的评价归纳起来有三个“好”——好书记、好朋友、好兄长。这三个“好”道出了职工对这位“党代表”的信服与情谊。如何做到这一点？张明祥实话实说：“你把职工当亲人，职工就不会拿你当外人”。

职工周某特别喜欢喝酒，喝完酒嗓门大、胆子大、动作大，有一次酒后竟然威胁要拿石头砸车间主任。老张手一指：“你石头落下来肯定后悔，信不信？”

“张哥，我要调动，他不让！”

“叫张叔都没用。你拿石头打领导，哪个工长敢要你？这样，你自己去找，有哪个工长要你，我肯定放！”

周某找了一圈，没人愿意要他，又蔫头耷脑找到张明祥。张明祥给他下任务：“你早晚会让酒毁掉。先戒酒！”老张又找到周某的家属，嘱咐她把周某的工资卡收好，每个月给他一定的生活费。表现好、不喝酒的话，可以多给100元。老张还安排周某住在工长隔壁，接受工长监督。

老周戒酒成功，整个人精神多了，还把自己的房间收拾得清清爽爽，拉着“张哥”到自己房间喝茶。老张很认真地对周某说：“你勇于改变自己，值得尊重，我今后不叫你名字了，要叫你‘周师傅’呢。”

周某觉得自己好像年轻了十多岁，浑身是劲儿。

人心有时候就像上了锁的大门，任你再粗的铁棍也撬不开它。而理解与关怀，恰似一只精巧对路的钥匙，能够打开紧锁的心扉。

“张书记是我老大哥，我服他、我也认他！” 铁关村工长陈玉兵毫不掩饰自己对老张的敬佩。但就在几年前，他曾经对老张一肚子意见。

铁关村自划入光泽线路车间后，因地处偏远，成为职工最不愿意去的工区。2011年，在园岱干班长的陈玉兵被车间调到铁关村当工长，他说什么都不愿意去。经过老张的动员，陈玉兵来到铁关村：我可是干一两年就要回去啊！

结果陈玉兵仅待了一两个礼拜就熬不下去了：地处偏远、交通不便，个把月才能回一趟家，“待在这里，好好的家早晚要散了”。再加上四周全是一人多高的茅草和成堆的垃圾，晚上被蚊子咬得到处是包，陈玉兵更加心烦意乱，脾气越来越暴躁，天天都有发不完的火。

有天晚上，陈玉兵在电话里粗门大嗓对老婆说：这鬼地方没法呆。明天我就去车间找老张，回园岱！

“不用找，我送上门来了，来陪你一起喂蚊子”！老张在门口笑眯眯说道。

那天晚上，两个人面对面聊了许久，从此，老张经常来陪陈玉兵“喂蚊子”、谈心。书记的关心就是最好的“除霜剂”“去火王”，陈玉兵的火气和怨气渐渐消解。

有一次，老张到铁关村检查，看到带班的是班长，一问才知道是工长身体不舒服。

他马上跑到工区去看陈玉兵，陈玉兵正躺在床上，一摸额头，烫得吓人，连忙让他去镇上的诊所看医生，还买来东西看他。陈玉兵心里热乎乎的，更加坚定了扎根铁关村的决心。经过努力，铁关村面貌焕然一新，职工的小日子越来越滋润，原先成天嚷嚷着闹调动的职工，都铁了心扎根铁关村。大学生崔常勋，去年六月份从高铁精调队调到铁关村当班长，他和另外两名高职生很快就在这里找到了生活的乐趣，小日子过得平淡却滋润：“前辈们把这里建设得这么好，我们年轻人要扎下根来，把铁关村建得更漂亮、把工作干得更出色、把日子过得更惬意！”

工作上的事，老张管；生活中的事，老张也管：“日子不过好，工作肯定孬”！

光泽有20来名退休职工遗孀，芝麻大点事就上访，老张决定管一管。经过走访，他觉得让老人家们有事情做、乐呵起来，是减少上访的关键。退休点里的凳子坐上去会“唱歌”，墙皮大块剥落，日光灯亮度不足等等，老张一一解决，原先老旧的“雪花”牌电视也换成大的、好的电视，水泥地铺上防滑、美观的地砖。退休点里逐渐热闹起来，老人家们吃过饭打牌、看电视、聊家常。大家眼神普遍不好，喜欢把牌凑到眼前，然后用手指蘸口水看牌、出牌，扑克没多久就蓬松起来。老张去搞批发，100副扑克背回来：敞开打！桌子由原来的一张增加到四张，每天去晚了没有座位，不少老人就连打瞌睡都要到退休点来呢。

老人家们在退休点里玩儿得不亦乐乎，其他地方的退休职工遗孀召集去段里上访，大家都摇头：没空！再说有什么政策老张会通知，没政策就是睡在段大门口也没用。

“有困难找老张，老张不让你失望。”不知道从什么时候起，这句话在光泽车间职工家属中流传开来。铁关村劳务工黄组建对这句话却并非完全赞同：有困难不用找，老张主动把你帮！

铁关村劳务工黄组建患有青光眼，家里六口人靠他一个人支撑，还有七亩田需要他照看，工区、家里两头跑。为了减轻家里的负担，他舍不得花钱去做手术治疗，就这么一天天硬撑着。

老张不晓得怎么知道了黄组建的情况，主动去做黄组建的思想工作：现在不手术，将来失明怎么办？他让工区减少黄组建的工作量，让他腾出时间去做手术；手术后，老张让工长买上一堆水果到医院去看望他、开导他、鼓励他。为了多挣点钱，黄组建出院后提前上班，老张叮嘱工长尽量给他安排劳动强度小的作业，还让职工帮忙分担：“大家都是兄弟，拉一把。力气用了很快就能长出来嘛！”

老张拿劳务工当自己的职工、当兄弟朋友看待，劳务工也不拿他当外人。车间四个工区建设家园文化，上山挖树砍竹、下地移花挖土、入河寻石采沙，附近的村民们毫不阻拦，有的劳务工还从家里拿来板车、推车、土箕等无偿借给工区。

铁关村劳务工梁贤秋生活比较节俭，是村民眼里的“小气人”。可就是这个小气人，居然干了件非常大气的事：他说服家里人同意，把自家院子里即将挂果的四棵杨梅树移植到工区来，还找亲戚朋友要来廉价实用的树种，为车间、工区节省一大笔开支。村民觉得奇怪，梁贤秋眼皮一翻：张书记是好人，从来没看到过这么好的书记，他建家我是支持的！

“我们共产党人，好比种子。在人民中间生根开花……”《我们共产党人好比种子》，这是张明祥最喜欢的歌曲，没事儿就会轻声哼唱几句。

一颗种子，很小很小，但它植入泥土，就会生长出一片繁花，一片庄稼，一片树木，一片生机勃勃的世界。张明祥不就是这样一颗金灿灿的种子吗？他有担当、有创意、有情怀，他把对铁路事业的挚爱、对企业的家园情怀和对职工的关爱，深深地播撒在淳朴善良的职工心中，让职工感受温暖、汲取力量、迸发热情。

我们期盼着，这样的“种子”越来越多！