招聘第三方国际范-东南亚猎头平台TalentsCentral

经常有同学私信奶兄，你知道国内企业在国外有哪些好的招聘平台，想引进一些国际化的人才；奶兄今天给大家介绍一个这样子的猎头平台TalentsCentral，它们也许能够解决诸如此类的需求。

TalentsCentral（www.talentscentral.com）是一个类似猎上网的企业猎头交易平台，它目前整合了东南亚/印度各个行业的猎头，旨在为寻求海外拓展的中国公司提供快速便宜的猎头服务。

据悉TalentsCentral能给客户提供的猎头服务有几个特点：

快捷-TalentsCentral在东南亚和印度各个国家、行业、职位等拥有众多的猎头；

便宜-TalentsCentral平台聚合很多企业的招聘需求，帮助猎头节省大量BD时间，这些猎头也愿意接受合适的猎头费；

方便-TalentsCentral平台可以让企业一站式的管理职位、猎头和候选人；

价格自定义-企业可以根据职位的预算情况自定义猎头费；

按结果付费-在保证期间内有任何问题，无条件100%退款。

TalentsCentral平台的运作方式无异于国内的猎头企业交易平台，官方网站非常清晰的描述了企业端和猎头端的操作方式，不过是英文版本。

据奶兄和TalentsCentral平台的Forrest沟通，目前平台上的猎头集中在东南亚、韩国、日本、印度等，未来估计还会引入美洲、欧洲、澳洲等地的猎头，真正意义上打造成为一个全球化的猎头聚合平台，为大陆的企业全球化扩张服务。

目前TalentsCentral的总部设在新加坡，Forrest会在四五月份到大陆来与奶兄探讨，届时奶兄再给大家分享更多关于TalentsCentral的信息。

奶兄简单的了解了TalentsCentral这个平台，觉得还是很有价值的，很多大陆的企业在未来肯定会有全球化人才的需求，LinkedIn是一个较为重要的招聘渠道，但是远远不够；把国外的优秀人才引入到大陆，大陆的企业在国外当地的人员需求，这些都是需要熟悉当地人才布局的招聘第三方以及猎头来进行操作的。

当然与TalentsCentral平台合作，HR自身的英语水平还需提高，不能保证平台上的每个猎头都能用中文进行交流。

不写了，奶兄练英语口语去。

【文末】

这个文章同步发布在小奶嘴微信公众号平台，希望各位针对本文提到的问题进行交流与拍砖。

小奶嘴（微信公众号xiao-naizui）奶兄的自留地，有态度的HR第三方独立观察与思考的微信公众号。专注于招聘第三方动态与点评、招聘干货（招聘高手在民间）、招聘第三方活动与福利、HR第三方观点、人才推送等内容。