鄢陵公职人员贪污受贿严重！快看许昌市委巡察组还查到了谁

猛犸新闻记者 米方杰

按照许昌市委统一部署，3月15日至4月15日，许昌市委第一、第二、第三、第四、第五巡察组分别对许昌市商务局、许昌职业技术学院、许昌电气职业学院、鄢陵县、许昌市食品药品监督管理局开展了为期一个月的常规巡察。

巡察期间，巡察组共下发立行立改建议书和情况说明书46份，对81人给予党政纪处分和组织处理，5月4日，省纪委官网转发许昌市纪委消息称，日前，许昌市委巡察组集中向2016年第一轮被巡察单位和地区反馈巡察情况，在巡察中，巡察组都发现了那些问题呢？

【许昌市商务局】多名党员干部长期借用公款不还

党的领导不够坚强，缺乏原则性战斗性。主要表现在党委形不成领导核心,党的建设缺失,“好人主义”严重。自律意识不强，财务管理混乱。主要表现在对党员干部在企业和协会兼职隐瞒不报,多名党员干部长期借用公款不还,私设“小金库”乱支乱花。“四风”问题突出，乱象丛生。主要表现在招商活动铺张浪费严重，顶风违纪时有发生,弄虚作假现象突出。民主集中制贯彻不力，权力缺乏有效制约。主要表现在民主决策走过场，个人或少数人擅自决定重大问题，选人用人徇私不公。人事管理混乱，主要表现在混岗现象严重。

【许昌职业技术学院】单位违规办企业、违规进人

管党治党不严，党的思想建设、政治建设、组织建设弱化。主要表现在首位意识不强，党建工作虚化，组织建设薄弱，“两个责任”落实不扎实。落实八项规定精神不力，“四风”问题依然明显。主要表现在顶风违纪现象时有发生，热衷形象工程，群众观念淡薄。廉政风险防控不牢，违规违纪问题突出。主要表现在招投标工作乱象丛生，财务和资产管理漏洞较多，单位违规办企业。编制管理混乱，干部管理不严。主要表现在执行编制不严肃，违规设置机构、违规进人、违规设置“校编”，选用干部不严谨，干部管理不严格。

【许昌电气职业技术学院】滥发奖金、补贴问题突出

学院党委核心作用不明显，思想政治领导薄弱。主要表现在抓党的思想建设不力，抓党的基层组织建设不力，抓中层干部队伍建设不力。“两个责任”履行不到位，党员干部违纪问题突出。主要表现在党委、纪委管理监督缺失，不作为、不担当问题突出，“三重一大”决策制度形同虚设。执行八项规定精神不严，“四风”问题时有发生。主要表现在滥发奖金、补贴问题突出，财经纪律执行不严，存在以公务活动为名变相旅游问题。组织纪律、工作纪律执行不严，学院管理松懈，干部作风涣散。主要表现在缺岗、漏岗、顶岗现象普遍，制度执行疲软无力。

【鄢陵县】公职人员贪污受贿、以权谋私问题严重

全面从严治党不力。主要表现在主体责任缺失，监督责任不到位，党的基层组织建设有短板。纪律规矩意识淡薄。主要表现在执行上级政策不坚决，规矩意识不强，工作纪律不严。干部作风不扎实。主要表现在为民意识差，进取精神差，执行力差。违纪违法问题突出。主要表现在农村腐败问题多发易发，公职人员贪污受贿、以权谋私问题严重，违反八项规定行为屡禁不止。组织人事纪律执行不严。主要表现在超职数配备干部，干部选用把关不严，机构编制管理不规范。

【许昌市食品药品监督管理局】执法人员在执法过程中搞权力寻租

从严管党治党不力，“两个责任”落实不到位。主要表现在部分党组织长期不健全，主体责任落实不力，监督责任缺失。内部管理和风险防范不到位，“庸懒散”现象较为严重。主要表现在工作作风浮漂，懒政怠政问题突出，服务意识不强，不作为、乱作为现象较为普遍，执法人员在执法过程中搞权力寻租，日常监管缺失，以罚代管现象严重。落实中央八项规定精神不严，“四风”问题仍然突出。主要表现在贯彻中央八项规定精神不到位，顶风违纪问题时有发生，形式主义、官僚主义现象依然存在。组织人事纪律执行不到位，选人用人不规范。主要表现在干部任用管理不规范，干部档案管理混乱，机构体制不理顺，存在混编混岗。

据悉，许昌市委巡察办将按规定向纪检、组织、政法等有关部门移交巡察发现的问题线索，并适时组织开展对整改落实情况的监督、检查。