长沙医学院附属涟源市人民医院举行教师节座谈会

（会议现场）

（党委书记梁志和宣读表彰通报）

（科教科科长王建青作工作汇报）

娄底新闻网讯（通讯员 周丽娟）9月9日，长沙医学院附属涟源市人民医院在门急诊楼九楼中层干部会议室举行第32个教师节座谈会。医院院长肖铁新、党委书记梁志和、分管教学院长罗强、副院长谢长桥、龙富强、纪委书记梁文彬及各教研室主任、教师代表共70余人参加了座谈会，会议由罗强副院长主持。

科教科王建青科长回顾总结了医院6年来临床教学工作在教学改革、教学创新和临床专业认证工作中所取得的成绩，并针对教学工作存在的不足提出了相关的改进措施。医院自2010年签约为长沙医学院涟源临床学院以来，连续五年被长沙医学院评为优秀教学基地，授课比赛、教案比赛、临床技能比赛连续两年也取到了可喜的成绩，临床专业认证工作也得到了教育部、卫生部临床专业认证专家组的一致好评。她建议在今后要进一步加强对青年教师的培养，充分发挥教学指导委员会的作用，提升教学管理水平，严格教学规范，提高教学质量。

梁志和在会上宣读了《2015年度长沙医学院附属涟源市人民医院优秀带教科室和优秀教师的表彰通报》的文件，希望医院教学工作出现学先进、赶先进、当先进的热潮，为医院的临床教学工作创造一个良好局面。

接着，各位教师代表们各抒己见，纷纷讲起从教的经验、体会，在表达对教学的热爱和坚持的同时，也谈到了医院教学工作存在的不足，并提出了很多可行性的意见和建议，整个会场气氛热烈。呼吸内科主任刘跃如副教授她谈到自己拥有双重身份而倍感自豪，深深体会到了教学工作所带来的快乐和喜悦。她说，因年龄的问题即将离开这三寸讲台，但她会继续关注和支持医院的临床教学工作。神经外科副主任罗永兴副教授讲到，“能得到学生们这么高的评价，我深感意外，其实我仅仅只是做了自己的本职工作。”外科教研室主任颜晓峰教授谈了他第一次授课试讲的感受，并从教学管理角度谈了他的看法，认为要有一套完整的制度来约束教师的教学工作。妇产科教研室主任曾异姣副教授认为医院要树立以教促临、以临促教的观念，在见习、实习带教方面还要下功夫。肾内科医师、年轻的教师代表王恒充满激情地发言，感谢医院帮他实现了儿时想当老师的梦想，并表示今后一定会毫无保留地传授自己的所知所能。

谢长桥教授要求老师要勤于学习，不断提高自身的教学水平，创新教学思维和方法。要甘于奉献，做“四有老师”，使教师真正成为学生健康成长的引路者。要凝心聚力，共谋发展，搞好医院的临床工作，成为临床教学的坚强后盾，推动医院向前发展。

龙富强副教授结合自身经历谈了自己的感受和想法，认为老师是医院的精华，是建设医院的主力军。要求老师养成严谨治学的态度，不断拓宽学术视野，更新知识结构，并在科研方面有所突破。希望大家成为让党放心、人民满意、学生喜欢的好老师。

院长肖铁新代表医院党委、行政向全体临床教师表示节日的祝贺，并对老师们为医院的教学工作付出的心血和做出的成绩表示感谢！他指出，医院一直坚持“科教兴院”的办院方针，以达到以教兴医、以教促医的目的，希望各位教师能结合医院实际，凝练特色，创新机制，奋勇争先，促进医院临床教学工作迈上新台阶。

最后，院长罗强教授对会议进行总结，他建议，老师一要有敬业精神和奉献精神，努力做学生爱戴，让医院满意的好老师。二要有慈爱之心，以真情、真心、真诚教育和影响学生。三要有进取意识，树立终身学习的观念，不断掌握新知识、新理念。四要注重仪表，做学生敬仰尊敬的学问之师、品行之师。（编辑/刘芬风）