在单位工作多年却找不到档案 社保缴费有缺额如何是好

市民张女士今年51岁，再过几年，她就达到国家法定退休年龄。根据规定，只要社保累计交满15年，就可以领退休金，可张女士前阵子到社保中心一查，却发现自己少了几年的社保记录。

张女士告诉记者，问题就出在90年代，她在河海大学常州校区工作的那几年。张女士说，1989年，她到河海大学常州校区工作，一开始是临时工，1991年转正，1996年年底辞职，张女士认为，自己在河海大学工作了五年多，不过，目前只查到1994年和1995年的社保缴费记录。“至少少了3年10个月，因为1993年以前的事业单位是不需要交社保的，他给我交了1994年1995年，1996年下半年，从河海大学辞职出来的。如果我找到档案，到社保中心去备个案，然后退休就有保障了。”

张女士说，她进行过了解，1993年我国建立社保制度，1994年10月建立社保个人账户，在此之前为视同缴费年限，只要还能找回当时的档案，那么，这个阶段的视同缴费年限也就找回来了。因此，张女士找到了河海大学常州校区，试图找回当时的工作档案，却没有找到，张女士认为，学校将她的档案给弄丢了。“后来我就去找了河海大学的综合档案馆，找到了当时我作为临时工的发放工资单，但是转正以后的工资单又没有了，从1990年以后开始，就找不到我的工资记录。很奇怪，说要么可能是借用，能去哪里借用呢？他们弄丢的，叫我自己找，有没有这个道理？”

为了证明自己曾在学校工作过，张女士随后拿出了一张河海大学的工作证，以及机关事业单位工作人员养老保险手册，上面记录着学校两次缴纳社保的记录。

记者随后来到河海大学常州校区了解情况。组织人事部工作人员表示，他们确实找不到张女士在学校工作过的相关证明材料。

河海大学常州校区组织人事部办公室工作人员陈琪表示：“如果是正式招收的合同制工人，应该有招工记录，一式两份，个人档案一份，然后在劳动局的档案局应该也有一份存根。上述的这个招工记录，目前在我们这，和在劳动局都查阅不到。我不是经办人，不清楚具体情况。她说是我们遗失了，只是她的猜测和假设，我们现在没有办法对这个下结论。”

工作人员告诉记者，因为时间久远，原来负责此事的员工已经离世，因此，也无法求证。同时，她提到，学校有完整的管理制度，不可能存在遗失的情况，即便学校这边没有了，劳动局那里还会有备份，但现在的问题是，两边都没有记录。而对于张女士给记者提供的工作证，以及养老保险手册，工作人员表示，在几次和张女士交涉的过程中，都没有见到过这两份东西，所以她无法证明它们的真伪。那么，养老保险手册上记录的两年社保记录，学校是否知情呢？

河海大学常州校区组织人事部办公室工作人员陈琪介绍：“这个我们查阅过，有复印件显示，那两年缴社保有她的名字，但只是复印件，如果是正式职工的话，要有招工记录，那个才是最权威的东西。”

对此，工作人员表示，学校会重视起这件事情，也希望张女士能够将相关证据带到学校，双方一起来协商解决此事。