马化腾，给“微信之父”发了长达20年的“连程机票”
最近参加了一个节目，是撒贝宁主持的“开讲啦”。请来的是国学大师“钱穆”的女儿，一门三院士，清华大学环境工程系教授，中国工程院院士。
从刚入摄影棚，到最后一刻出去，都是有人在无时无刻的安排。
坐的位置是要安排的，拍掌的时间点是要控制的，摄影的机位是要不断变化控制的......
一切都是那么的自然，有效率。在阵阵掌声中，节目的录制就结束了。
老师一直都说过，管理的核心是“人”。因为人，一个复杂录制的节目，才能很快的就结束了；因为“人”，一个企业一个公司才能变成跨国级别的；因为“人”，一个国家才能不断强大......
但，也是因为“人”，一个企业，一个公司做不大，只能徘徊在“营利”的敌机阶段,也是因为人，一个国家被西方列强打倒了......
我们身边一直都发生着，很多奇特的现象，却不怎么在意，或是没有意识到着有多么不同。
快到高铁站台的时候，或是飞机还在跑道的时候。很多乘客都会，站起来打开行李舱，着急着要出去。
“为什么刚上飞机时大家都很安静，即使是飞机因故推迟起飞，旅客们也不会站起来要出去呢？而到达目的地，乱糟糟的一片。”
“为什么？”
这是一个管理学上的大学问，乘客与飞机之间是靠“什么”联系起来的？
“机票”，机票表示着：“飞机把我们从杭州带到目的地”，飞机的目标和我们旅客的目标是一致的。
而到达了目的地，机票便失去了价值。那么，也就意味着旅客的目标和飞机的目标，便不再一致了。
不再一致，大家就会乱哄哄的离开“飞机”，离开“高铁”。
管理企业与坐飞机是同样的道理。企业就像这架飞机，员工就像是乘客。
只有当员工目标与企业目标一致时，员工才能安心在企业里工作。一旦员工目标与企业目标不一致时，员工就会离开企业。
所以企业要不断地给员工“连程机票”，让他们乘着“企业”这架飞机，从一个站点不断地飞向下一个站点。
马云在杭州创业，联合了自己的18个好友，一直分发给他们“连程机票”，让他们一直支持了自己长达19年，造就了现在的“阿里巴巴”。
，马化腾在广东，和张志东，许晨烨......等人创立了“腾讯”，连续分发了“连程机票”20年，终于创造了市值1982万亿港元的公司。
你的“连程机票”什么时候发出？
