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2018年，印度将成为弹性从业者人数第三多国家

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据印度媒体business standard报道，印度将在2018年成为继美国和中国之后，弹性从业者（flexi-staff）人数第三多的国家。印度人力资源联合会（ISF）预测，印度2018年的弹性从业者人数将从目前的220万增加到290万人。

弹性从业者们通过与专门进行弹性人力资源管理的企业（flexi-staffing company）签订短期合同后被后者派往相关工作岗位，并与其所工作的企业签订一份独立的劳动合同。

目前，中国弹性从业者人数有810万人，而美国则达到1440万人，是印度的近6倍。在各行各业企业招聘逐渐减缓的情况下，弹性人力行业每年出现12-15％的惊人增长。业内领军者Flexsource和TeamLease等企业的增长率已经超过了20％。

自印度在2016年11月决定禁止大额纸币后，弹性从业者的人数也有所增加。此前，大多数微型，中小型企业（MSME）从非正规部门雇用廉价劳动力，并通过现金支付报酬。

但在废钞行动之后，他们不得不求助具有弹性从业者资源的公司。

据ISF数据显示，印度总劳动力人口为4.064亿，约有5,800万人被企业正式雇佣，其中2840万人从事的是临时工作。

随着企业对这种招聘形式的兴趣增加，弹性人力行业能为印度570万受过教育的失业人员提供良好的就业机会。据估计，每从非正规部门向弹性人力行业转变一个百分点，就约有150万人转向正规部门，从而获得社会保障。

编译 | Fine

责编 | 任雨微

排版 | 那日