养老金“十二连涨” 今年上调约6.5%

政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。

养老金将实习“十二连涨”，对退休人员的晚年生活和各项开销带来哪些变化呢？记者就此进行了调查采访，新竹小区的吴阿姨今年76岁了，是一名企业退休人员，退休时所在企业效益不好，领取到的退休金很少而且不稳定，有时一两百，或者几个月才发一次。

直到她60多岁时，开始逐步调整企业退休人员基础养老金后，前些年开始，她每月固定领到1000多养老金，而经过连续11年上调后，她说目前每个月领到的养老金有2000出头，相比以前各方面开销宽松了，但是随着物价的上涨，上调后的养老金也只是够维持日常生活，加上年纪大病痛多，医疗健康方面的支出占了大头。

采访中，大部分退休老人表示，这些年的上调增长，确实保障了众多退休人员的生活水平，在支出方面，如果没有重大疾病，也够花销。

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