读者杨女士：
我在和林县境内的一家工厂上班，今年以来，工厂总是安排我们加班，但从来不给发放加班费。前几天，单位再次安排我加班，我拒绝了，没想到工厂因此将我辞退，理由是不服从工作安排。我想知道，用人单位在什么情况下辞退员工是违法的？
内蒙古文义律师事务所聂原灵律师：因为法律对用人单位违法解除也不是直接作出正面规定的，而是采取的排除法，通过赋予用人单位在什么情况可以有单方解除合同的权利来判断的。所以，凡用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除就是违法的。
所以，杨女士可以收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁。
（ 记者 侯玉刚）
