当兵这几年，军校女学员告诉你身边变化有多大！

来源：东部战区（ID：njjqfs）

作者 ：林霞

2016年是“十三五”开局之年，从“十二五”到“十三五”可不仅仅是数字上的变化，更蕴含着祖国大地处处发生的巨大改变。让我们一起听解放军理工大学提干班女学员们谈身边的变化，她们曾经身处基层部队一线，亲身感受到了部队和家乡的变化，通过她们的视角，让我们一起来感受下“巨变”到底有哪些：

来自陕西的段俊，骨子里就带着一股陕西人特有的果敢和直爽。当她谈到家乡变化时，一下子就打开了话匣子：“十二五”的五年时间里，家乡发展有了质的飞跃。因为母亲在医保机构上班，因此对于医疗方面的变化感受最深。以前生病从挂号到办手续都要花费几个小时的时间，现在有了专门的医保窗口，让大家直接感受到了来自政府的温暖。同时“西咸一体化”，地铁的开通大大便利了出行。

从新兵到现在，服役的五年里，段俊亲眼见证着单位的变化：建设干部公寓房，解决了干部们的住房问题；改善官兵生活条件，添置热水器、空调等设备，解决了官兵生活中遇到的实际问题；风气更加清正，作风更加过硬。

对于来自四川的王思钦而言，最大的变化莫过于灾区重建了。08年的汶川大地震，让安静详和的绵阳一下子变成了废墟。09年入伍的她已有七年兵龄，再次回到绵阳时，看到的却是一片欣欣向荣的景象。在党和国家的大力扶持和帮助下，绵阳的楼房更高更坚固了，道路更大更宽敞了。同时还兼顾到了少数民族的风俗习惯，在城区周围建起了羌寨……

服役于西藏军区某通信团的王思钦谈到部队变化时，说起了发生在自己身上的一个小故事：初到西藏时，因为高原反应严重缺氧的她，来到了唯一有制氧机的门诊，可是前面却排着长长的队伍。然而几年后，制氧机已经通到连队，更加方便了战士的吸氧需求。

有着“铜城”之称的白银市，成为了国家首批“资源型城市经济结构转型”城市，开始向旅游业、节能产业上转型。岳青青印象最深的，就是短短几年时间，家里的天更蓝了，水更清了。同时家乡政府还充分利用自身优势，发展会宁红色文化旅游产业，人民生活水平大幅提高。

在张掖一呆就是八年的青青，从刚入伍时的懵懂到如今的成熟，她的进步离不开单位的培养和教导。说起当兵这几年单位的变化，除了改善官兵的生活条件外，最为突出的就是更加注重官兵的教育以及身心健康的引导。

作为国家级贫困县的保定市阜平县，五年的变化可以说是翻天覆地。曾经只有一条主干道，一个红绿灯的阜平县，如今修建道路，改善民居，发展旅游业……一项项经济政策，一条条便民措施，让这个曾经的贫困县慢慢地摆脱了“贫困”的帽子，一步步走向繁荣。

风气越来越正，各项工作更加透明化，公平化，这是刘三红谈到单位变化时首先想到的。新兵刚入伍时，部队的一些老风气、老思想依旧盛行，带兵方法也比较保守，没有创新意识。如今不仅做到以情带兵，更加突出从兵的实际情况出发，制定相应的带兵方法，真正做到了想兵之所想。

胡燕华在说到家乡变化时，第一个说到的却是拥军政策的落实和完善。放假回家的燕华带着母亲来到医院看病，由于着急挂号，她便抱着试试的态度，把自己的证件拿出来了。没想到，身边的人主动的让出了一条道，说道：你是军人，你优先。听到这句话，胡燕华的心里暖暖的。国民素质的提高，便是她看到的最喜人的变化。

再谈谈单位的变化，最明显的就是领导为官兵办实事，解难题。比如一直以来，因为女兵人少，所以发放被装时总拿不到合的尺码。在向单位反映了这一情况后，单位领导立刻就到外单位为我们调号。同时还利用政工网，针对下一步的发展建设，向全旅上下征集意见建议……事情虽小，却反映出了单位风清气正的良好作风。

对于不常回家的宋懿欣来说，家乡最大的变化莫过于开通了高铁以及地暖普及全市。在老百姓心里，没有什么比得上冬天里感受到温暖了。这才是真正为民办实事，为民解决困难。

再谈到单位变化，宋懿欣如数家珍般说道：老旧的营房全部翻新重建，对家属区进行修缮，把地暖送到每一个哨所和雷达站。她说，有一件事情她印象最深：几年前作为慰问小组的成员，来到了某个哨所慰问，当时条件特别差，供暖设备老化。很难想象官兵们是如何在这种恶劣的条件下生活了这么久。但是两年后再去慰问时，已经是一副全新的景象了，地暖通向了各个房间，水龙头里流的也是热水。真正把温暖带到了官兵身边。

一直生活在天津的杨然，出生在一个富有文化气息的佛罗伦萨小镇上，仅仅过了几年，小镇俨然成为了一座经济与文化共存的时尚城市。短短几年时间，天津就与北上广深一同被列入一线城市。武清更是成为了唯一一个与北京直通高铁的城区。

说起生活了八年的军营有哪些变化时，杨然很骄傲地说：他们从只有男兵迎外到后来成立了全军第一支女子迎外部队，从刚开始单一式迎外部队向摩步一体化的作战部队转变，全面向实战靠拢。五年时间，增长的不仅仅是我国的经济实力， 还有国防实力。

听完了学员们对家乡和单位的变化后，再来听听解放军理工大学这两年的新变化：

提干班学员们的领头人郭悦说，来到解放军理工大学只有短短两年的时间，虽然时间不长，但感受到的变化却是实实在在的。

首先从带两届提干班学员方面来说，学员的含金量一年比一年高。这主要是由于这几年因为文艺、政工等方面立功提干的人少了，更多的是以军事过硬，业务精湛的作战单位出身的优秀士兵为主；

其次学员的文化水平也在进一步提高。往年都是高中甚至初中文化为主，现在大多以大专在读、大专毕业为主。文化层次的高低，决定着对知识的吸收和理解有多少；最后，生活设施更加完善，管理更加人性化。

通院刚搬到中心校区时，各方面设施都不够完善，但是在上级领导的关心下，很快配齐了空调、娱乐设施等，方便了学员的生活学习。不管是在伙食保障还是日常管理上，都能感受到人性化带兵、管兵的转变。

总结“十二五”、展望“十三五”。当我们置身于“十二五”带给我们的喜人变化时，更应该凝心聚力，奋发进取，在强军目标的指引下，努力学习文化知识，充分利用这两年军校学习的时间，把课堂当成战场，争取再立新功。