注入新鲜血液 选拔优秀人才—2016年西宁公交集团调度员招

5月5日 “2016年西宁公交集团调度员招录选拔面试”工作在集团公司如期进行，92名应聘者参加了面试。面试由总经理助理任善琴担任主考，营运分公司经理及相关部室部长8人担任评委。

本年度调度员招聘工作在2015年3月启动，通过各种途径广泛宣传，受到了社会各界的关注。此次面试人员是从参加第一次笔试的182人中选拔出来的，通过面试的应聘者将成为集团公司各线路调度员。

面试在各部门的通力合作下井然有序地进行。参加应聘的人员等候在职教中心，耐心而又紧张地等待面试的到来，为自己能顺利通过面试准备着。在此之前，公司特意为应聘者安排用投影播放集团公司宣传片及公司各类宣传视频，来缓解大家的紧张心情。在面试现场，评委团严肃认真地对应聘者进行面试，力求对招聘工作做到公平、公正，为集团公司选拔出能力强、素质高的优秀员工。

由于此次面试的人员众多，预计需要两天时间才能完成此项工作，力求大量优秀人才脱颖而出，成为集团公司的新成员，为这个大家庭注入新鲜血液，也为今后的调度工作带来新的活力。

本次招聘工作让我们感受到了一大批新青年对生活的憧憬及向往，感受到他们对公交事业的满腔热忱，这也更加增添了老员工向前的斗志,相信所有人会更加努力，并为集团公司今后的发展而努力奋斗！