红古区纪委“以案代训”提升基层干部 业务能力

今年，红古区纪委监察局为了有效落实“三转”要求，聚焦主责主业，把脉信访受理、纪律审查、案件审理等关键环节，抽调8个镇、街道纪（工）委书记，分期到区纪委监察局相关科室以案代训，参与信件初核、调查，重点学习信访、调查、审理等相关业务知识，突出案件办理流程，力求在具体实践中领会办案思路、对策、方法和技巧，并能够把办案的新思路、新方法、新技巧运用到实际工作中去。为了确保“以案代训”效果，结合市纪委巡察反馈问题线索，由信访室、检查室、审理室具体负责，针对培训对象的能力素质、工作经历、专业特长等情况，制定了切实可行的学习培训计划，达到因人施训、因需施训。近期，红古区纪委与七里河区纪委相互交流2名纪律审查人员进行了交叉办案，积极探索和积累工作经验，进一步提升纪律审查工作效果。