从BOSS团看求职技巧——西默黄基明参与录制《非你莫属》所感

本月21号，我有幸作为BOSS团的一员，参与了天津卫视大型求职栏目《非你莫属》中秋档的录制，现在来简要谈谈我的感受。

作为求职者，上《非你莫属》这种栏目求职最大的一个好处就是，你有十二个选择，十二家公司，十二个工作岗位。而且门槛比较低。很多求职者并没有多大的实力或多高的学历，有的在整个面试中表现得非常糟糕，但基本上求职成功的几率都在80%以上。由此可见，只要你有勇气站上去，求得一份满意的工作并不难。

而作为面试官，不可否认，老板团里的每一位老板都是社会的精英，成功人士，他们是某个领域的权威。而且他们往往能轻易从求职者的举止言谈中发现一些很细微却又关键的问题。

在录制节目的过程中，我发现了一个现象，老板们的问题都是根据实际情况即兴提问的，如果求职者的回答跟老板们认为的答案稍有出入，老板们就会“群起而攻之”。哪怕是一个小小的表达失误，都会成为老板们盘问和攻击的对象。所以，在面试过程中，求职者恰当的表达、严谨的思维、较强的心理素质以及一定的临场反应能力都是面试成功的关键。

在求职的过程中，BOSS团招聘职工最看重的，大概可以归纳为几点：

第一，你对工作的态度以及诚信度。

第二，就是你的实战能力。你说你要做销售，BOSS团就会当场考察你的销售能力，沟通能力。在有限的几分钟内，只要你有真枪实弹，基本上总会有企业BOSS欣赏你，给你提供职位。

第三，你过去的工作经历，或者学校兼职经历。在这里提醒在校大学生，大学四年不要浑浑噩噩混过去，一定要利用这样的平台去做一点有意义的事情。学生会干部也好，送外卖做服务员也好，这也在以后的求职或者生活历程中，都会给你起到很大的作用。