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班组故事--我看我变化(用朴实文字镌刻成长印记)

编者按:

本文来自于阜康能源一位基层员工的成长自述。阜康能源自2016年4月正式启动班组建设项目,虽然比中泰化学两家兄弟单位晚了整整3年,但阜康全体员工团结一致,奋起直追,以不屈不挠的精神姿态,在平凡岗位上演绎了一个个激励人心的故事。班组建设是什么?班组建设会改变什么?本文的作者兼主人公,是一位漂亮的维族姑娘,曾经的她内向、害羞、不自信,但半年班组建设,或许改变了她的一生。我们一起来倾听她的成长故事。

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阳光自信的努热玛

故事

著名的文学家托尔斯泰曾经说过:“世界上只有两种人:一种是观望者,一种是行动者。大多数人想改变这个世界,但没人想改变自己。”

想要改变现状,就要改变自己,就得改变自己的观念。一切成就,都是从正确的观念开始的。一连串的失败,也都是从错误的观念开始的。要适应社会,适应环境,适应变化,就要首先学会改变自己。

班组是企业的细胞,班组工作的好坏将会决定一个企业的发展。作为后勤服务中心宿舍班组的工会小组长,我的职责艰巨,做职工的贴心人、领路人、带头人和明白人,也做班组的标杆人。

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自从2016年的4月份参加了公司安排的新班组建设培训,我有一种很强烈的积极主动的意识,心里暗暗地说:“我以后再也不是以前内向、不爱跟别人打交道、工作马马虎虎的我了,我再也不能以一名普通职工的标准来要求自己,所有的工作都要身先士卒,以身作则,用自己的实际行动感召班组成员。作为工会小组长,我不但要对工作尽心尽责,还要时刻关心班组成员的生活和工作,及时了解职工的思想动态,要做到‘时时处处了解人、真心真意尊重人、实实在在关心人’。”

说起话来挺简单,但是像我这样一个少数民族来说,首先汉语本来就是一门外语。再加上写案例和小课的教材,需要在大家面前分享,我以前想都不敢想,但在领导和各位同事的鼓励支持下进步了不少。

刚开始PPT都不会做,通过中心政工员的小夜课学习,PPT会做了。刚开始在班组分享案例时特别紧张,准备了很多才能顺利完成,但我完成得很好,被选代表班组在中心大会上分享。因为我的汉话说得不太好,需要用大量的时间熟悉背会。在中心大会上,我把自己能歌善舞的特点发挥得淋漓尽致,用我的笑容感动着大家,同时也调动了大家的积极性。ppt得到了很好的诠释,并得到了大家的一致好评,为班组赢得了荣誉。我很高兴领导认可了我的努力。

后来我又代表后勤服务中心参加了公司班组建设经验交流。通过此次经验交流学习,我不但学到了其他车间在班组建设上的先进经验,也深刻感受到了我公司对班组建设的高度重视,更进一步提高了认识,理清了以后的工作思路。虽然交流学习占用了很多业余时间,但是我觉得这次活动对我的帮助很大,在各方面得到了提升。

我的工作得到了周雯老师和各位领导的认可,真不可思议。学教学专业的我,想着进了公司以后专业会用不上了,但开展新班组建设以后,我就当了小课老师,学的专业发挥了作用。新班组建设之前,我没想到在后勤这反复琐碎的工作当中还能收获快乐,还能提高技能。在积分机制的推动下,我们班组加强了战斗力,激活了班组成员的学习力,增强了凝聚力。我们在班组建设这一平台上,展现了自己的能力,实现了自己的价值。

“虚心、坚持、学会适应”,是父亲常挂在嘴边的叮嘱,也是我一直严格要求自己的标准。无论是学习、工作还是交际,我都尽量做好自己的本分。人生如水,如果不能改变环境,就只能去适应环境,改变自己。只有这样,才能克服更多的困难,战胜更多的挫折,实现自我。如果不能看到自己的缺点和不足,只是一味地埋怨环境不利,从而把改变境遇的希望寄托在改变环境上,这实在是徒劳无益。

虽然我们不能改变世界,但我们可以改变自己,让我们用爱心和智慧来面对一切环境。

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一家三口在中泰大巴车上

稿件来源:新疆中泰化学阜康能源有限公司后勤服务中心

作者简介:努热玛·塔西铁木尔,女,维吾尔族,32岁,2012年7月作为少数民族大学生进入本厂,现担任后勤服务中心宿舍班组工会小组长。2013年5月与同是少数民族大学生的买买江结婚,并于2014年2月生育一漂亮可爱的女儿。

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